研发团队
2005年5月5日公司成立了企业技术研究中心——精密齿轮研究所，负责公司产品技术研发工作。
公司精密齿轮研究所2011年被认定为六安市工程技术研究中心， 2012年被认定为“省认定企业技术中心”。
公司重视技术人才引进和培养工作，建立了长效的人才引进和培养机制，从制度保障、经费保障、机制保障等方面保障运行，鼓励科技员工立足于岗位成长。
公司精密齿轮研究所2011年被认定为六安市工程技术研究中心， 2012年被认定为“省认定企业技术中心”。
公司重视技术人才引进和培养工作，建立了长效的人才引进和培养机制，从制度保障、经费保障、机制保障等方面保障运行，鼓励科技员工立足于岗位成长。
其中科技人员成长路径设置为：技术员→助理技术师→技术师→技术主师。
产品的研发离不开高技能的人才队伍。公司依托国家级昌春海技能大师工作室、省级詹求锋劳模创新工作室和省级王明明技能大师工作室，培养出大批高技能人才，目前公司拥有国家高级技师和技师129人。
产品的研发离不开高技能的人才队伍。公司依托国家级昌春海技能大师工作室、省级詹求锋劳模创新工作室和省级王明明技能大师工作室，培养出大批高技能人才，目前公司拥有国家高级技师和技师129人。
1个
省级企业技术中心
78名
研发团队成员
67项
注册专利
13项
发明专利
